Neuro Dive(ニューロダイブ)は難しい? “未経験→IT就職”のリアルをやさしく解説

Neuro Dive(ニューロダイブ) は難しい? “未経験→IT就職”のリアルをやさしく解説

“Neuro Dive(ニューロダイブ) は難しい”と感じるのは自然なことです。Pythonや統計、機械学習といった先端ITスキルを、未経験から身につけるには相応の努力と時間が必要だからです

ですが、“難しい”だからこそ習得した時の達成感は格別。Neuro Dive(ニューロダイブ) はペースに合わせた学習設計と、経験豊富な支援者によるサポート体制が整っており、諦めずに挑戦する価値がここにはあります。

小さな挑戦が、自信に変わる場所があります。
あなたの“できた!”を、Neuro Diveで一緒に増やしてみませんか?

目次

『Neuro Dive(ニューロダイブ) は 難しい?』の答え——“難しい=本格的”。でも段階設計と支援で越えられる

引用:公式HPより

難易度の正体:「Neuro Dive(ニューロダイブ)は難しい…」その声、よくわかります。

「本当に6〜12か月で身につくのかな?」そんな疑問、あなたも抱いたことがありませんか?
でもその“難しさ”には、確かな意味と工夫がありました。

まず、Neuro Diveのカリキュラムが6ヶ月から1年というスパンで設定されているのには理由があります。
それは、Pythonというプログラミングの基礎から、統計的理解を経て、機械学習という応用まで、段階を踏んで着実にスキルを積み上げる構造だから。

未経験の方には決して簡単な道のりではありませんが、“難しい”ゆえに、習得できた時の喜びと自信は格別です

でも、挑戦の価値はここにあります。
Neuro Dive(ニューロダイブ)では、Udemyの講座を活用し、統計や機械学習、ディープラーニングまで、実践に近いプロジェクト課題に取り組めるよう設計されているといいます。

実際の業務と似た体験を通して学びを深められるので、「難しい」の先に“できた!”という実感がしっかり得られるのです。

さらにNeuro Dive(ニューロダイブ)の強みに注目してほしいのは、
カリキュラムが一斉型ではなく、あなたのペースに合わせて調整されること。面談を通じて進度や難易度を微調整してくれます。

たとえば「数学的な理解が追いつかない…」「環境構築でつまずいている…」そんな時も、支援員がサポートしてくれるので、無理なく「難しい」のハードルをクリアできるのです。

そしてしっかり乗り越えた先には、現実的な成果も待っています。
ポートフォリオづくりや実務にそっくりな課題によって、分析・予測・データ可視化などのスキルが身につき、AI・機械学習の基礎も体験レベルではなく“使える”ものになります。学んで終わりではなく、仕事で使える力へと変わっていくのです。


つまり、「Neuro Dive(ニューロダイブ)は難しい」その難しさは、
● 6〜12か月という学習期間でステップを踏みながら習得する高度な内容であり、
● Udemyなど実践的コンテンツを使った濃い学びがあるからこそ、
● そしてあなたのペースに合わせ、支援員の伴走があるからこそ、
「難しい」を乗り越えて“できる”に変わる—その構造の一部なのです。


どんなことが「難しい」と感じますか?Pythonのエラー?統計の公式?機械学習モデルの動き?その一つひとつにNeuro Diveは寄り添ってくれます。「難しい」の向こう側にある、“できた!”の感動を、ぜひ一緒に見つけてみませんか。

未経験でも追いつく仕組みがあるから、「Neuro Dive(ニューロダイブ)は難しい」と感じなくなるかもしれません

「本当に未経験でも大丈夫かな?」そんな不安、あなたにもありませんか。私もゼロからだったから、その気持ちがよくわかります。でも、Neuro Dive(ニューロダイブ)にはちゃんと“追いつける仕組み”が整っているのです。

特に注目したいのが、個別ペースで進められる学習設計です。Neuro Dive Onlineでは、現役データサイエンティストによる個別の学習計画が用意されていて、「Pythonの文法?」それとも「統計の基礎?」、あなたの課題に合わせたスタートラインに立てます 。

さらに、週1回の個別面談では、生活上の不安やIT学習でのつまずきも気軽に相談できる、質問しやすい環境が整えられています 。

そして、なんといっても心強いのが Udemy活用。世界最大級のeラーニング、Udemy for Businessには、Pythonや機械学習、RPA、データサイエンスといった講座が多数。Neuro Diveの利用者なら、これらの講座が無料で学べるのです。難しい概念に直面したとき、必要なタイミングで何度も学び直せる「やり直し学習」が可能です。

小さな挑戦が、自信に変わる場所があります。
あなたの“できた!”を、Neuro Diveで一緒に増やしてみませんか?


でも、「Neuro Dive(ニューロダイブ)は難しい」と感じる瞬間もありますよね?

例えば、数学の統計理論に躓いたり、開発環境の構築でついエラーに追われたり、英語ドキュメントを読まなきゃいけない時もあるでしょう。そんな時、挫けそうになるのも自然なことです。

そこでNeuro Diveでは、基礎反復というシンプルな対策が施されています。統計なら公式と実例で繰り返し学ぶし、Pythonのエラーにはサンプルコードを真似てみる。

すると、初めは難しかった概念にも、「あれ、できた!」という瞬間が訪れるんです。

さらに、メンター相談は強力な救いです。例えば英語で書かれた機械学習のチュートリアルやドキュメントで行き詰まった時にも、「どこが難しい?英語?用語?構造?」と一緒に寄り添って見てくれる存在。こうした支援があるからこそ、“難しい”をひとりで抱えずに進めるんです。


結局、「Neuro Dive(ニューロダイブ)が難しい」その難しさは…

  • 個別ペースの学習設計があるので、未経験でも“自分の歩幅”で進められ、
  • 質問しやすい環境Udemyの豊富なコンテンツが、習得の幅と深さを支えてくれ、
  • 基礎反復やメンター相談という具体的なサポートが、“数学・環境構築・英語ドキュメント”という難関をひとつずつクリアさせてくれる。

「Neuro Diveは難しい」その気持ち、もちろんわかります。でも、その“難しさ”にはしっかり向き合える仕組みがあり、未経験のあなたを支える土台が用意されているのです。

どんな瞬間につまずきそうですか?Pythonの文法?統計の計算?それとも英語資料?まずは小さな一歩から、あなたの“できた!”を増やしていってください――Neuro Dive(ニューロダイブ)は、その一歩をしっかり支えてくれます。

『Neuro Dive(ニューロダイブ) は 難しい』と感じやすい人/向いている人は?

引用:https://touch.persol-group.co.jp/20191108_4893/

向いている人(得意分野を深掘りしたい/ITに強い興味/ASD・ADHDなど特性の活用)

Neuro Dive(ニューロダイブ)は難しいのかな…?」と感じつつも、“好き”を徹底的に掘るのが得意ITにワクワクできる方には相性が良いと感じます。
Neuro DiveはASD・ADHDなどの特性を活かして、AI・データサイエンス・機械学習・RPAといった先端ITに挑む設計。

就職まで見据え、IT職種就職率86%/職場定着率97%という数字も公表されています。「興味がある分野なら粘れる」 その強みこそ、この道の追い風です。

では、なぜ向いているのでしょう?理由はシンプルで、個別の学習計画実践中心だから。Pythonで手を動かし、統計の基礎を踏んで、機械学習モデルを作る——この“深掘りの連鎖”が得意な人ほど伸びやすい。さらにポートフォリオ作成や企業実習まで含むので、学びが“仕事の言語”に変換されやすいのです。

もしあなたが「好きなことは一直線」「自分の強みを形にしたい」タイプなら、Neuro Diveは難しいを“やりがい”に変える舞台。無料WEB説明会で雰囲気やカリキュラムを確かめる一歩から始めませんか。


向かないケース(“短期で資格だけ”志向/毎日の学習が苦手)(他サービスも検討)

正直に言うと、“短期で資格だけ取りたい”“毎日の学習が苦手”という志向だと、Neuro Dive(ニューロダイブ)は難しいと感じやすいです。

というのも、同プログラムはUdemyを活用した自律的な学習が軸。体験講座でもオンライン受講→環境構築成果物作成という流れを3日間で行い、自走力を確かめます。座学だけ資格の暗記だけではなく、「作って、詰まり、直す」実装型。ここに面白さを感じられるかが分岐点です。

では、どう考えればよいでしょう。もし「短期間で肩書をつけて転職」が最優先なら、資格特化や演習が浅めの学校のほうがストレスが少ないかもしれません。

一方で、Python/統計/機械学習実務レベルで扱い、RPAやデータサイエンスまで射程に入れて就労につなげたいなら、Neuro Diveの濃度は強力な選択肢。自分の学び方の好み生活リズムを基準に、他サービスも含めて比較検討するのが賢明です。

結論は一つ。“速さ”より“積み上げ”に価値を置けるか? ここに自分の意思があるなら、Neuro Diveは難しい成果に変えるはずです。


セルフチェックと無料WEB説明会(適性の目安/疑問解消)

まずはセルフチェック
「毎日30〜90分、コツコツ学べる」
「Pythonのエラーや英語ドキュメントに“少し面白さ”を感じられる」
「統計の式は苦手でも“現象を数で説明する”発想は嫌いじゃない」
「作品(ポートフォリオ)づくりに達成感がある」
半分でも頷けたら、あなたは“積み上げ型”に向いているサイン。Neuro Dive(ニューロダイブ)は難しいけれど、個別ペースで噛み砕けば確実に前進できます。

次は無料WEB説明会へ。カリキュラム就労支援の流れ企業実習の実例、支援員の伴走スタイルを公式で確認できます。

さらに体験講座(オンライン受講→環境構築→成果物作成の3ステップ)で、自分の現在地と相性を確かめられるのが良いところ。*「私にもできる?」*のモヤモヤを、短期間で具体化できます。

迷いは自然です。だからこそ、説明会→体験→判断の順で、納得して進みましょう。申込みはオンラインで完結します。まずは自分を知り、自分に合う道を一緒に見つけましょう。

『Neuro Dive(ニューロダイブ) は 難しい』を乗り越えるカリキュラムと支援の実像


1. 学べる内容(AI・データサイエンス・RPA・機械学習)(実務課題ベース)

「Neuro Dive(ニューロダイブ)は難しい」と感じませんか? その気持ち、本当によくわかります。
でも、その“難しさ”こそが、AI機械学習データサイエンスRPAなど先端ITを深く理解し、実務で使えるスキルとして身につける機会をくれるのです。

Neuro Diveでは、Python統計、ディープラーニング、自然言語処理、業務効率化に役立つRPAツール、デジタルマーケティング、データ可視化(BIツール)など、実践重視の内容が用意されています。これらはすべて「作って、考えて、見せる」課題ベースで学びますので、学びながら「できた!」を積み重ねられます。

たとえば、「AIや機械学習って難しい…」と思う方も、Pythonで手を動かしてモデルを作り、Tableauで可視化する体験を通じて、難しい概念が「使えるスキル」に変わっていきますよ。


2. 就労支援の流れ(見学・体験→利用契約→企業実習2〜4週間→採用)

「Neuro Dive(ニューロダイブ)は難しいと思ってしまう」というあなたへ。この難しいと言いたくなる学習も、就労支援の流れの一部だと考えれば、前向きになれませんか?

まずは、無料WEB説明会で概要を確認し → 事業所見学・体験利用(3日間の体験 パターン含む) → 利用準備・契約利用開始というステップ。

そして、見逃せないのは企業との実習(選考実習)2〜4週間の機会。実務に近い形でスキルを見せることができ、採用へつながることも珍しくありません。これこそ、Neuro Diveが「難しい」を現実の力へと変える仕組みです。


3. 拠点(秋葉原/渋谷/横浜/大阪/福岡)と通所イメージ(アクセス・通いやすさ)

「通えるかどうか…それも難しい」と感じるかもしれませんが、Neuro Diveは全国主要都市に拠点を持ち、通いやすさにも配慮しています。

現在、秋葉原・渋谷・横浜・大阪・福岡の5か所に展開しており、地方でも都市部への通所が可能な方には通いやすい環境です。

福岡拠点では、博多駅から徒歩約4分というアクセスの良さも魅力(特に筑紫口の出口すぐ)。通所ストレスが少ないのは安心ですね。

「Neuro Dive(ニューロダイブ)は難しい」と感じること、自然なことです。
でも、AI・機械学習・データサイエンス・RPAといった高度内容を、実務課題ベースで学べる構造があり、見学→体験→契約→実習→採用という就労までの流れに組み込まれているからこそ、あなたの“難しい”が“できた!”に変わるステージになり得ます。さらに、秋葉原・渋谷・横浜・大阪・福岡という通いやすい拠点も、継続の後押しに。

まずは無料WEB説明会で、あなたの“難しい”をどんな形で取り除けるか、そっと確認してみませんか?

小さな挑戦が、自信に変わる場所があります。
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『Neuro Dive(ニューロダイブ) は 難しい』と言われる口コミ・評判と成果

「Neuro Dive(ニューロダイブ)は難しい」その印象、実際の声でもよく出てきます。

  • 時間がかかる・内容が詰まっているとの感想が多く――例えば「半年〜1年ぐらいかかるのかぁ。AIの勉強は学習コストがかかるので納得だけど…」という声も。
  • 本気で取り組む覚悟が必要というリアルな評判もあり、「なんとなくITをやりたい」というふんわりした気持ちでは、確実に置いていかれるという緊張感も。

それでも、支援の手厚さに救われる、という声がとても多いのも特徴です。

  • 「講師のサポートが充実していて、未経験でも安心して学べました」
    → 手厚いメンタル&技術支援が、挫折せずに続ける力になっていると評価されています。
  • 「柔軟なサポート」「目標に対してどうすれば達成できるか率直なアドバイス」
    → ITアドバイザーや支援員との距離感がよく、「難しい」を一緒に乗り越えてくれる実感が得られるという声も。

さらに、「未経験→実務課題」構造が、学びのリアリティを支えています。

  • ポートフォリオとして活用できる実務課題を通じて、自信と具体的な成果につなげられる作りに。
    → 「成果物をポートフォリオ化でき、自己アピールが苦手な私でも学びを転職につなげられた」といった声。
  • 同じ目標を持つ仲間との切磋琢磨も励みになっているようです。

まとめると、Neuro Diveへの口コミにはこんな雰囲気があります。

見出し内容
本音:「Neuro Diveは難しい」学習内容は高度・時間も要するので、努力と覚悟が必要。実務的な課題構造ゆえの緊張感も。
安心感:「手厚いサポートがあるから進める」講師/支援員の伴走、的確なアドバイス、振り返りや相談のしやすさが支えになるという声。
実感:「未経験→実務型だから、成長を感じられる」実際に成果物を作ってポートフォリオにできるのは大きい。仲間と励まし合う環境も好評。

30代・40代女性として、家庭や仕事の事情もある中で「難しい…」と思う気持ちは本当に自然です。でも、Neuro Diveの良さは、その“難しさ”にしっかり向き合える人を「一人にしない仕組み」がある点だと感じます。

まずは「自分にもできそうかな?」という小さな問いから、無料WEB説明会体験講座で“自分の感覚”を試してみてください。あなたの“難しい”を、“できた!”に変える一歩を応援しています。

数字で見る成果——「Neuro Dive(ニューロダイブ)は難しい」と思っても、大きな成果が待っています

「Pythonも統計も機械学習も、難しいと感じる…」というあなたへ。Neuro Diveには、ただ高度な内容を学ぶだけでなく、この“難しい”が確かな成果につながった数字があります。

IT職種への就職率:86%

公式のデータによると、Neuro Diveを卒業した方の 86 %がIT職種(AIエンジニア、データ分析など)に就職しています。

これは「難しい」と頭で感じながらも、実践的な課題と支援環境によって着実に成果へつなげた証拠です。

職場定着率(就職後6か月):97%・または96.9%

さらに、就職後6か月間で働き続けている方の割合は97 %という高水準です。
他の情報では 96.9 %ともあり、いずれも「難しい」という挑戦を乗り越えた学びが、実際の職場で活かされていると読めます。


「難しい」が“成果”になる理由

因果関係内容
高い就職率(86%)Python/統計/機械学習などを組み合わせた実務課題に取り組んだ結果、IT職に結びついた。
高い定着率(96.9~97%)学習だけで終わらず、職場に馴染む支援やポートフォリオの活用が定着に効いている。

「Neuro Diveは難しい」という印象は、高度なスキル習得=価値であり、その価値をしっかり成果として可視化しているからこそ、就職・定着の数字につながっているのです。

もし、自分にも成果をつかめるのかな? と迷っているのなら、まずは無料WEB説明会体験講座で“あなたの感触”を確かめてみるのがオススメです。この“難しい”の先に、着実な「できる未来」が待っている可能性があります。

企業側の評価 — インターンを活用した“相性×スキル”の見極め

「Neuro Dive(ニューロダイブ)は難しい」という印象があっても、それは裏を返せば挑戦度の高い実践型プログラムである証です。企業側が評価する“本当の力”は、実際に働く現場でこそ見えてくるんですよね。

Neuro Diveでは、2〜4週間の選考実習(企業実習)を通じて、職場との相性や業務内容が合っているかを確認する機会が設定されています。

この実習はただの短期インターンではなく、RPAやデータ可視化などの課題を使った実践型です。例えば、ある大手企業では政府の公開データを使ってRPAと可視化の課題を出し、その場で「作れるか」「どう伝えるか」をチェックする場として構成されています。

このように、実務課題を通じて、スキルと適性がリアルに示せる機会があるのは、Neuro Diveだからこそ。「どんな雰囲気の職場か」「自分のペースで働けそうか」そんな不安も、2〜4週間の実習でしっかり解消できます。


なぜ企業実習が評価されるのか?

  1. 「難しい」はリアルな“力の証明”へ変わる
     実務に近い課題でしっかりアウトプットすることで、“できる”が具体的に見える。
  2. 相性確認の場として機能
     互いに働き方やコミュニケーションスタイルを体感することで、入社後のミスマッチを防ぎます。
  3. 採用の精度が高まる
     面接だけでは見えない“現場での働き方”を確かめられるため、企業も安心して採用できるのです。

特に、発達障害を含めた多様な特性に配慮した支援ができるNeuro Diveの構造だから、この2〜4週間は単なる試用では終わらず、双方にとって価値ある時間となります。


「インターンで“職場と相性が合うか”を実務で見極められる」ことこそが、Neuro Diveの強み

観点内容
実務適性を示す機会RPA/可視化などの実務課題をこなすことで、スキルが客観視できる
相性を確かめる場職場の雰囲気やチームとのフィットを体感できる
採用精度の向上入社前にミスマッチを防ぐことで、雇用の質が高まる

「Neuro Diveは難しい」と感じることは、ごく自然です。でも、そこに挑んで作った成果が企業にも評価され、安心の就職と定着につながっていることも、また事実です。

まずは無料WEB説明会や体験講座を通じて、「自分の力をどこまで出せるか」「どんな職場が合うのか」を感じてみませんか?一歩踏み出せば、未来の“働ける私”に近づけます。

「未経験だからこそ強みになる」
Neuro Diveは、あなたの“はじめの一歩”を温かく支える場所です。

『Neuro Dive(ニューロダイブ) は難しい』を逆に味方にする学習戦略(元教師のメソッド)

週次PDCAで「難しい」をひとつずつ“できた!”に変える

「Neuro Dive(ニューロダイブ)は難しい…」と感じること、じつは成長のサインです。そんな中、支えになるのが週次PDCA(Plan→Do→Check→Act)の仕組み。

  • 計画(Plan):今週はPythonでデータ処理ができるようになりたい。
  • 実行(Do):実際にコードを書いてチャレンジ。
  • 成果物(Check):データを読み込んで可視化した成果が出た。
  • 振り返り(Act):「ここがうまくいかなかった」「次は統計処理の精度を上げよう」と調整。

このPDCAを週に一度まわすだけで、小さな“できた!”が積み重なっていきます。PDCAは継続的に改善するための方法として、多くの業界で有効とされており、タスクを習慣化し、小さな前進を実感しやすくする構造に。「“難しい”を可視化し、“できた!”に変える一歩」が、ここにあるのです。

週ごとの“小目標の見える化”が、挫折しそうなときの支えにもなります。


“つまずき別”の攻略法——数学・英語・環境構築も怖くない!

Neuro Dive(ニューロダイブ)に挑む過程では、「難しい…」と思う瞬間もいくつかありますよね。そんなときは、つまずきポイントごとに戦略的に対策を立てるのが効果的です。

数学が苦手… → 統計の基礎から線形代数へステップアップ

“統計の理由が分からない”と感じるときは、統計的な計算の背景を丁寧に理解する基礎反復が力になります。その後、線形代数の直感が身につけば、機械学習モデルの構造まで見えるようになります。

小さな理解の積み重ねが、「難しい」の壁を溶かしてくれます。

英語ドキュメントがこわい… → 技術単語帳を味方に

英語の例えばPyTorchやscikit-learnのドキュメントを読むとき、「用語の意味がわからない…」は自然なつまづき。“英語 × 技術単語帳”をつくっておくと、書いてある内容が意味のあるものに変わります。

読む時に見返せる自分専用の単語リストがあると、自信と理解につながります。

環境構築に手間取る… → 手順書を自作して自仕事化

「設定画面のエラーに戸惑いっぱなし…」というときは、自分用の環境構築手順書化が有効。書く→動かす→うまくいかない→手順を修正、この繰り返しで自分だけの構築手順が完成します。

次からは、「難しい…」ではなく「前と同じ手順でできる!」に変わります。


一歩ずつ、“難しい”を“できた!”に変える仕組みがここに。

ステップ内容
週次PDCA目標設定・実行→成果確認→改善。少しずつでも進めば自信に。
つまずき戦略数学/英語/環境構築の苦手に合った対策を用意することで、挫折を減らせる。

「難しい」は、才能がない証ではありません。Neuro Diveはあなたのペースに合わせ、振り返りと工夫のできる環境が整っています。まずは「今週の小さな目標」を計画し、実行し、成果を“見える化”するところから始めてみませんか?その一歩が、未来の“できた!”につながります。


動機づけのコツ:自己効力感/ごほうび設計/仲間の見える化

「Neuro Dive(ニューロダイブ)は難しい…」と思うとき、まず大切なのは“自分はできる”と信じる力、自己効力感です。心理学的に言えば、自己効力感とは「自分ならできる」と感じる信念のこと。これが高い人ほど、難しい課題にも粘り強く取り組みやすいとされています。

どう育てるかというと、

  • 小さな成功体験(マスタリー経験)を積み重ねること、
  • 成功している周囲の仲間や先輩を見て「私にもできるかも」と思えること(社会的モデル)、
  • 支援員や仲間からのポジティブな声(言葉の励まし)を受けること、
    が効果的です。

次に「ほめられる・ご褒美」デザイン。外的報酬は上手に使えば強力な動機づけになります。例えば、小さな目標達成ごとに自分に小さなご褒美を用意する。一杯の美味しいお茶や、好きなドラマを観る時間でも充分。自分を肯定する仕組みがあると、継続力につながります

そして、仲間の見える化も大きな動機づけに。Neuro Diveでは、同期学習やチーム課題、成果発表の場が用意されており、「自分だけじゃない」「みんなで頑張っている姿が見える」環境が整っています。心理学的には、これも自己効力感やモチベーション維持に寄与します。仲間の一歩が、あなたの背中を温かく押してくれるはずです。


Neuro Dive(ニューロダイブ)は難しい?元教師が“未経験→IT就職”のリアルをやさしく解説:まとめ

「Neuro Diveは難しい…」と思う気持ち、本当に自然で、私も同じでした。でも、大切なのはそこから一歩を踏み出すこと。あなたの未来に向けた“応援”のため、できる限り分かりやすく、優しく、この道を整理しました。

観点内容
“難しい”は価値の証Python→統計→機械学習→実装までのプログラム構成がしっかりしているからこそ、習得した時の力が大きい。
未経験でも追いつける仕組み個別ペース・Udemy活用・質問しやすい環境・週次PDCA・つまずき別対策など、成長の道筋が描かれている。
動機づけの工夫小さな“できた”の積み重ねで自己効力感を育て、ご褒美設計・仲間との連帯感が継続を支える。
成果につながる構造実務課題ベースの学びと企業実習により、就職率86%・定着率97%という高い成果も現実に。

「本当に自分にできるのかな?」
その迷いは、今まさにスタートラインにいる証。小さな目標を立てて、“できた体験”を一つずつ重ねてくあなたこそ、IT就職の未来に近づいています。

Neuro Diveという学び舎は、“難しい”を“できる”に変えるための工夫と支えがいっぱい詰まった場所です。
最初の一歩がほんの少し勇気がいるだけ。あなたの“できた!”を見つけるために、ゆっくり進みましょう。


必要に応じて、表現や語調のニュアンス調整・強調の追加も可能ですので、お気軽にご相談くださいね!

「難しい…」その想い、私もわかります。
でも、一歩ずつ進めば、必ずつかめる未来があります。まずは説明会から。

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